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Mitarbeiter, die bleiben wollen.

Aus unscheinbar wird attraktiv.

Authentisch.
Packend.

Ein Recruitingfilm ist ...

... ein kraftvolles Werkzeug im modernen Personalmarketing, das Unternehmen dabei hilft, sich als attraktive Arbeitgeber zu präsentieren und qualifizierte Bewerber anzuziehen. Durch die Kombination von visueller Erzählung und authentischer Darstellung der Unternehmenskultur schaffen unsere Recruitingfilme eine emotionale Verbindung zu potenziellen Mitarbeitern.

Studien zeigen, dass Stellenanzeigen mit Videos bis zu 34 % mehr Bewerbungen generieren können. Eine Employer Branding-Kampagne steigert somit die Sichtbarkeit und Attraktivität des Unternehmens erheblich. Außerdem bieten sie potenziellen Mitarbeitern einen realistischen Einblick in das Unternehmen, was Vertrauen schafft und die Attraktivität des Arbeitgebers erhöht.

Ein Mann schaut ernst zu dem Kameramann der grade aufnimmt

Unsere Recruitingfilme.

Portawin

Bau‘ dein Team,
bau‘ deine Zukunft

Elektro Frese

Bewirb dich nicht
bei Frese!

Ortho-Mobile

Mit Herz und Humor

Welche Vorteile hat ein Recruitingfilm?

Stellen besetzen.

Fluktuation senken.

Arbeitgebermarke stärken.

Höhere Sichtbarkeit.

Kreativität in jedem Frame.

Zwei Männer lächeln mit Filmequipment in der Hand glücklich in die Kamera
Ein Mitarbeiter einer Elektrofirma tut so als ob er mit einem großen Schlagbohrer schießt

Ein guter Recruitingfilm ...

... trägt maßgeblich zur Steigerung der Arbeitgebermarke bei, indem sie die Werte und Kultur des Unternehmens authentisch vermitteln. Dies führt dazu, dass sich potenzielle Bewerber besser mit dem Unternehmen identifizieren können. Durch die Darstellung des Arbeitsumfelds und der Werte ziehen solche Videos Bewerber an, die perfekt zu deinem Unternehmen passen.

Dies erleichtert die Auswahl qualifizierter Kandidaten und reduziert die Fluktuation immens. Starke Employer Branding-Videos sind somit eine Investition in die Zukunft des Unternehmens, die nicht nur die Rekrutierung neuer Mitarbeiter verbessern, sondern auch die Bindung dieser stärkt und das Image des Unternehmens positiv beeinflusst.

©

2026

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Was ist gerade deine größte Herausforderung im Bereich Video?

Kaum Sichtbarkeit
Keine bis wenig Anfragen
Intern fehlt die Zeit dafür
Zu wenig Vertrauen der Kunden
Keine passenden Bewerber
Bin mir noch nicht sicher

Welche Social-Media-Kanäle werden zur Zeit bespielt?

Mehrfachauswahl möglich.

Instagram
Facebook
TikTok
LinkedIn
YouTube
Bisher keine

In welchem Bereich bist du tätig?

Solar & Photovoltaik
GaLaBau
Erneuerbare Energien
Handwerk
Recycling & Kreislaufwirtschaft
Nachhaltiges Bauen & Immobilien
Anderer nachhaltiger Bereich

Wie lautet deine Website?

Falls vorhanden – hilft uns bei der Vorbereitung.

Ich hab noch keine Website

Was sind deine langfristigen Ziele mit Social Media?

Mehrfachauswahl möglich.

Regelmäßig neue Kunden gewinnen
Als vertrauenswürdige Marke wahrgenommen werden
Mehr qualifizierte Bewerber erreichen
Sich klar vom Wettbewerb abheben
Präsent und aktuell sein
Weiß ich noch nicht genau

Wie schnell soll's losgehen?

Sofort
In den nächsten 4 Wochen
In 1–3 Monaten
Erstmal nur unverbindlich informieren

Fast geschafft!

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